Sådan sikrer OSHURE at virksomheden får de vigtigste processer med:
1. Undersøg
Det er et krav at I undersøger relevante arbejdsmiljøforhold på arbejdspladsen. Kortlægningen skal omfatte alle dele af jeres arbejdsområder - også skiftende arbejdssteder og -tider. Dette klarer vi med et eller flere af vores branchemålrettede online APV spørgeskema'er.
2. Gennemfør
Når undersøgelsen er slut, analyseres resultaterne. Vores grafiske statistik giver dig overblik over de områder du skal fokusere på. Dernæst skal I vurdere, om der er konkrete forhold i arbejdsmiljøet, der påvirker sygefraværet negativt.
På systemet kan I nemt oprette en eller flere handlingsplaner med prioritering af jeres udfordringer. I hvilken rækkefølge skal problemerne løses, hvad er tidsfristen og hvem har ansvaret for denne proces osv. Hvis tidsfristen i handlingsplanen overskrides, bliver de ansvarlige automatisk påmindet. Sættes en ny tidsfrist, skal I huske at angive årsagen til overskridelsen på handlingsplanen.
3. Dokumenter
Publicer jeres handlingsplaner og resultater/dokumentation på medarbejderapp'en, således at APV'en bliver tilgængelig for alle. Aftal hvordan I følger op på handlingsplanen, så I får evalueret om de valgte løsninger har virket, eller om der er nye forhold, som skal med i jeres APV. Erfaringer og nye beslutninger skal altid beskrives i APV-handlingsplanen.
Så simpelt er dét - og det hele er fleksibelt indbygget i OSHUREs system. Den samlede APV består således i undersøgelse, analyse/statistik og tilgængelige handlingsplaner.