Arbejdsmiljøorganisationen er virksomhedens vigtigste redskab til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Derfor skal arbejdsmiljøorganisation medvirke i alle vigtige beslutninger om arbejdsmiljøet.
Arbejdsmiljøorganisationen har flg. opgaver:
- Medvirke til at udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV)
- Deltage i den årlige arbejdsmiljødrøftelse
- Medvirke til at årsager til arbejdsulykker og arbejdsbetingede sygdomme (erhvervssygdomme) bliver udredt og anmeldt til Arbejdstilsynet/Arbejdsskadestyrelsen
- Rådgives og høres, når virksomheden fx køber nye tekniske hjælpemidler eller bygger om
- Medvirke til at sikre, at der gives oplæring i brugen af hjælpemidler og maskiner
- Medvirke til at sikre, at alle nyansatte bliver orienteret om arbejdspladsens arbejdsmiljø, blandt andet diverse politikker inden for sundhed, mobning og stress.
- Holde sig orienteret om arbejdsmiljøet, herunder har arbejdsmiljøorganisationen krav på at blive orienteret om eventuelle besøg fra Arbejdstilsynet, og om der er blevet afgivet påbud.
- Orientere og besvare spørgsmål om arbejdsmiljø.