Vi har valgt en metode, hvor du selv sender link til undersøgelsen fra jeres interne mailsystem. Det lyder umiddelbart lidt bøvlet, men har både nogle fordele og ulemper;
- 100% anonymitet er mulig
- Du behøver ikke for at importere og vedligeholde en database over medarbejderne hos os
- Du undgår en del tekniske problemer med spam-filtre, firewalls m.v.
Du kan invitere medarbejderne mens du opretter undersøgelsen, eller efterfølgende på alle åbne undersøgelser fra menu'en. Ved klik på "Inviter medarbejdere", giver vi dig et indholdsudkast til en email, som du kan arbejde videre med.
Fra listen af undersøgelser:
Eller direkte fra undersøgelsen:
Vi kommer med et forslag til formulering. Men du kan selv lave din egen mail, blot skal linket til undersøgelsen ikke ændres:
Du forfatter således en indbydelses-email (vi har lavet en mere udførlig skabelon som du kan bruge) til medarbejderne fra dit normale email program (Outlook, Gmail etc). I denne indbydelse indsættes et link til undersøgelsen og emailen udsendes til præcis de medarbejdergrupper, du ønsker. Derefter kan du læne dig tilbage og vente på, at besvarelserne begynder at komme ind. Hvis du ønsker at få en daglig opdatering på indkomne svar og evt en afsluttende rapport efter at undersøgelsen er afsluttet, vælger du det under brugerprofil/Rediger administrator.
Her kan du så aktivere (eller deaktivere) daglige opdateringer på indkomne besvarelser.
Hvor er linket til undersøgelsen?
Linket til undersøgelsen finder du i vores email udkast, eller ved at gå til selve undersøgelsens start-side, og derefter kopiere linket fra "Undersøgelseslink" feltet.
